O poder dos dirigentes dos hospitais em Portugal: a perspetiva da teoria institucional nas diferenças de perceção em função do género dos enfermeiros

Autores

  • Pedro Miguel Correia Universidade de Lisboa (ULisboa), Lisboa, Portugal.
  • Bruno Garcia Universidade de Lisboa (ULisboa), Lisboa, Portugal.
  • Joana Rita Rodrigues Universidade Católica Portuguesa.

Palavras-chave:

hospitais, enfermagem, diretores de hospitais, recursos humanos, género

Resumo

Neste artigo são apresentados os resultados de um estudo sobre as perceções dos enfermeiros dos hospitais em Portugal acerca do poder detido pelo dirigente máximo do hospital a que pertencem. É dada particular atenção à temática do género, utilizando a dicotomia feminino-masculino enquanto caso particular da componente disposicional das perceções. Foi realizado um inquérito por questionário a 350 enfermeiros dos hospitais portugueses. Os resultados obtidos evidenciam estatisticamente que as perceções sobre o poder detido pelo dirigente máximo do hospital, onde cada participante no estudo desenvolve a sua atividade laboral, não apresentam diferenças em função do género.

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Publicado

2013-12-20

Como Citar

Correia, P. M., Garcia, B., & Rodrigues, J. R. (2013). O poder dos dirigentes dos hospitais em Portugal: a perspetiva da teoria institucional nas diferenças de perceção em função do género dos enfermeiros. Jornal Brasileiro De Economia Da Saúde, 5(3), 166–172. Recuperado de https://www.jbes.com.br/index.php/jbes/article/view/393

Edição

v. 5 n. 3 (2013)

Seção

Artigos

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